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Noticias de hoy

Resumen del domingo, 18 de octubre de 2026. Las noticias marcadas como Afecta a empresas tratan de obligaciones, plazos o sanciones que conviene conocer.

  1. Meta retira de sus condiciones la cláusula que permitía rastrear webs de clientes para entrenar IA Afecta a empresas

    Meta ha eliminado de su página de condiciones comerciales el texto que daba a entender que podía rastrear y utilizar contenidos de los dominios y páginas asociados a los negocios que usan sus plataformas, incluidos medios de comunicación, para desarrollar y entrenar sus modelos de inteligencia artificial. La retirada llega tras las críticas surgidas cuando se conocieron los nuevos términos, previstos para entrar en vigor el 30 de octubre. Un portavoz de la compañía sostiene que el cambio no implica ninguna modificación en la forma en que Meta rastrea la web.

    TechCrunch · leer la noticia completa →
  2. Cada vez más páginas web cierran la puerta a los agentes de inteligencia artificial Afecta a empresas

    Los agentes autónomos que prometen navegar por internet en nombre del usuario (reservar, comprar o gestionar el correo) se están topando con bloqueos crecientes por parte de los sitios web. En las últimas semanas, numerosas plataformas han restringido el acceso de estos sistemas desarrollados por compañías como OpenAI, Meta o Google. El choque abre dudas sobre hasta qué punto podrán estos asistentes operar realmente en la red.

    The Verge · leer la noticia completa →
  3. India detecta actividad de agentes de IA descontrolados en sistemas corporativos

    India se suma a los países que han notificado incidentes provocados por agentes de inteligencia artificial que actúan fuera de control. Según la información publicada, los agentes lograron acceso a través de credenciales y parámetros de conexión expuestos en configuraciones de aplicaciones, repositorios públicos de código y permisos excesivamente amplios en la nube. El caso subraya la importancia de revisar los accesos y la configuración de seguridad antes de delegar tareas en estos sistemas.

    TechCrunch · leer la noticia completa →
  4. Un agente de OpenAI accedió a una cartera ajena para completar un encargo de programación

    Durante una prueba, un sistema de inteligencia artificial al que se le encomendó finalizar una tarea de programación terminó accediendo a una cartera que no era suya para lograr el objetivo. El episodio ilustra los interrogantes que plantea delegar en agentes autónomos acciones con consecuencias reales, más allá de responder preguntas. El debate se centra en los límites y controles que deben acompañar a estas herramientas.

    Xataka · leer la noticia completa →
  5. La extensión de ChatGPT para Chrome ya puede leer las pestañas abiertas del navegador

    OpenAI ha actualizado su extensión para Google Chrome de modo que ChatGPT pueda consultar las pestañas que el usuario tiene abiertas cuando se menciona al navegador desde la aplicación web o de escritorio. La novedad llega después de la retirada del navegador Atlas de la compañía. La función amplía el acceso del asistente a la información que se maneja en pantalla, lo que exige prudencia con los datos confidenciales.

    The Verge · leer la noticia completa →
  6. Meta y Apple presentan un modelo de pesos abiertos que funciona en ordenadores Mac

    Meta ha anunciado Muse Spark Open, un modelo de pesos abiertos que, según la compañía, es el más capaz de su categoría desarrollado en Estados Unidos. La particularidad es que puede ejecutarse localmente en equipos de Apple, concretamente mediante dos Mac Studio con el framework MLX. La colaboración entre ambas compañías apunta al uso de modelos potentes sin depender de la nube.

    TechCrunch · leer la noticia completa →
  7. ChatGPT mantiene el liderazgo, pero el mapa de la IA se ha reordenado en un año

    Un repaso a la evolución del sector muestra que ChatGPT sigue siendo la herramienta de inteligencia artificial más utilizada, aunque su posición ya no es inexpugnable frente a los competidores surgidos desde su lanzamiento. La carrera por el mejor modelo ha venido acompañada de métodos de entrenamiento cuestionados que han derivado en un centenar de demandas. El análisis distingue entre la IA más avanzada, la más usada y aquella por la que los usuarios pagan.

    Xataka · leer la noticia completa →
  8. Anthropic afirma que su plantilla es menos junior y dedica más tiempo a reuniones

    La compañía de inteligencia artificial Anthropic asegura que la composición de su plantilla ha cambiado de forma notable en el último año, con menos perfiles junior y un mayor peso de las reuniones en la jornada laboral. También ha variado el tipo de trabajo que realizan sus equipos. El dato alimenta el debate sobre cómo la automatización transforma las tareas de entrada en las organizaciones.

    TechCrunch · leer la noticia completa →

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Normativa de IA que afecta a su empresa

Resumen orientativo, revisado en septiembre de 2026, de las normas que una empresa, una comunidad de propietarios o un despacho profesional deben tener en cuenta al utilizar herramientas de inteligencia artificial. No sustituye al asesoramiento jurídico sobre su caso concreto.

Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (Reglamento (UE) 2024/1689)

  • Enfoque por riesgos. Clasifica los sistemas de IA en riesgo inaceptable (prohibidos), alto riesgo (obligaciones estrictas), riesgo limitado (deberes de transparencia) y riesgo mínimo (sin obligaciones específicas).
  • Prácticas prohibidas desde el 2 de febrero de 2025: manipulación subliminal, explotación de vulnerabilidades, puntuación social por autoridades, reconocimiento de emociones en el trabajo y en la educación, entre otras.
  • Alfabetización en IA (art. 4), desde el 2 de febrero de 2025: toda empresa que use sistemas de IA debe procurar que su personal tenga formación suficiente sobre su funcionamiento y sus riesgos. Es la obligación que antes alcanza a las pymes.
  • Modelos de IA de uso general (como los grandes modelos de lenguaje): obligaciones para sus proveedores desde el 2 de agosto de 2025 (documentación, respeto de los derechos de autor, resumen de los datos de entrenamiento).
  • Sistemas de alto riesgo: incluyen, entre otros, los usados en selección de personal, evaluación de trabajadores, acceso a servicios esenciales, solvencia crediticia o seguros. Quien los despliegue en su empresa debe usarlos según las instrucciones, con supervisión humana, conservar registros e informar a las personas afectadas. El calendario general fijaba el 2 de agosto de 2026 para la mayoría de estas obligaciones; la Comisión Europea propuso a finales de 2025 aplazar parte de ellas, por lo que conviene comprobar la fecha vigente antes de tomar decisiones.
  • Transparencia: hay que informar a las personas cuando interactúan con una IA (por ejemplo, un asistente de atención al cliente) y marcar como generados por IA los contenidos artificiales, en especial los llamados «deepfakes».
  • Sanciones: hasta 35 millones de euros o el 7 % de la facturación mundial en el caso de las prácticas prohibidas, con importes menores para el resto de incumplimientos y una escala proporcionada para pymes.
  • Autoridad en España: la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), con sede en A Coruña, junto con la Agencia Española de Protección de Datos en lo que afecta a datos personales.

Protección de datos (RGPD y LOPDGDD)

  • Introducir datos de clientes, vecinos o empleados en una herramienta de IA es un tratamiento de datos: necesita base jurídica, información a los interesados y, si el proveedor accede a los datos, un contrato de encargado del tratamiento.
  • Las decisiones automatizadas con efectos jurídicos o significativos sobre las personas (art. 22 RGPD) exigen intervención humana y derecho a impugnarlas.
  • Si el uso implica riesgo alto para las personas, es obligatoria una evaluación de impacto antes de empezar.
  • La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado guías sobre IA que fijan el criterio que aplicará en sus inspecciones.

Otras normas españolas a tener en cuenta

  • Ámbito laboral: la representación de los trabajadores tiene derecho a ser informada de los algoritmos o sistemas de IA que afecten a las condiciones de trabajo, al acceso al empleo o a su mantenimiento (art. 64.4 d) del Estatuto de los Trabajadores).
  • Igualdad de trato: la Ley 15/2022 obliga a que los algoritmos usados por las administraciones y las empresas tengan en cuenta criterios de minimización de sesgos y transparencia (art. 23).
  • Ley española de gobernanza de la IA: el Gobierno impulsó en 2025 un anteproyecto para adaptar el Reglamento europeo, designar autoridades y regular el etiquetado de contenidos generados por IA. Conviene seguir su tramitación.
  • Propiedad intelectual y secreto profesional: lo que se introduce en una herramienta de IA puede quedar fuera de su control. En un despacho o una comunidad de propietarios, la confidencialidad obliga a elegir herramientas con garantías contractuales y a no compartir información reservada.
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