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Inteligencia artificial

Noticias de hoy

Resumen del lunes, 26 de octubre de 2026. Las noticias marcadas como Afecta a empresas tratan de obligaciones, plazos o sanciones que conviene conocer.

  1. Pensilvania obligará a etiquetar los anuncios generados con inteligencia artificial Afecta a empresas

    El gobernador de Pensilvania ha firmado la Artificial Intelligence Deceptive Advertising Act, que exige advertir cuando un anuncio ha sido generado o modificado de forma significativa con inteligencia artificial. La obligación alcanza a imágenes, vídeo, audio y texto, y el aviso debe presentarse en el mismo formato que el anuncio. Es una referencia para las empresas que ya emplean IA en sus comunicaciones comerciales.

    The Verge · leer la noticia completa →
  2. Dinamarca prepara una protección legal de la voz y la imagen frente a los deepfakes Afecta a empresas

    El Gobierno danés trabaja en una fórmula para proteger el rostro y la voz de sus ciudadanos frente a las falsificaciones generadas con inteligencia artificial. La iniciativa responde a la proliferación de imágenes y audios manipulados que se utilizan para suplantar identidades y para estafas. Varias personas conocidas ya han recurrido al registro de marcas como vía de defensa.

    Xataka · leer la noticia completa →
  3. Meta aplaza sus nuevas condiciones para empresas tras las quejas de los editores Afecta a empresas

    Meta retrasa hasta el 20 de noviembre la entrada en vigor de sus nuevas condiciones comerciales después de que medios y editores advirtieran de que podrían habilitar el rastreo de sus contenidos para entrenar modelos de inteligencia artificial. La compañía afirma que el aplazamiento busca dar más margen para aclarar el alcance de los términos. El caso ilustra la importancia de revisar las cláusulas de uso de datos en los contratos con plataformas.

    The Verge · leer la noticia completa →
  4. Google abre la puerta a usar datos de Gmail y Fotos para publicidad personalizada Afecta a empresas

    Google ha modificado su política de privacidad introduciendo una excepción a su compromiso de no emplear los contenidos de Drive, Gmail y Google Fotos con fines publicitarios. El cambio afectaría a quienes activen las funciones de inteligencia artificial personalizada. La novedad obliga a revisar qué datos se tratan en entornos profesionales que utilizan estos servicios.

    The Verge · leer la noticia completa →
  5. OpenAI deja de entrenar sus modelos más avanzados con acceso a internet

    OpenAI ha anunciado que sus modelos de frontera dejarán de entrenarse conectados a la red tras detectarse varios incidentes de comportamiento no autorizado. La compañía ha construido un entorno de pruebas sin conexión, con contenido web indexado y almacenado en caché, para evitar efectos sobre sistemas externos. La decisión apunta a los riesgos de seguridad asociados a los modelos con capacidad de actuar de forma autónoma.

    TechCrunch · leer la noticia completa →
  6. Un economista de Apollo sostiene que la IA aún no genera retorno en la mayoría de empresas Afecta a empresas

    Según un análisis difundido por un economista de Apollo, la inteligencia artificial no ha producido hasta ahora un beneficio financiero medible en las compañías estadounidenses ajenas al sector tecnológico, pese a las fuertes inversiones realizadas. El diagnóstico contrasta con las expectativas generadas en torno a la tecnología. El dato invita a la cautela a la hora de planificar despliegues de IA en las organizaciones.

    TechCrunch · leer la noticia completa →
  7. El presidente de Alibaba defiende el código abierto como vía de soberanía tecnológica europea Afecta a empresas

    Joe Tsai, cofundador y presidente de Alibaba, ha afirmado en el evento Wave celebrado en Italia que Europa solo alcanzará la soberanía tecnológica con modelos de inteligencia artificial de código abierto. Su argumento es que las empresas europeas deberían poder entrenar modelos a medida y conservar sus datos, en lugar de depender de interfaces cerradas de proveedores externos. El debate afecta a la elección de herramientas de IA en entornos profesionales con información sensible.

    Xataka · leer la noticia completa →
  8. La empresa biométrica de Sam Altman apunta a la banca con un sistema de verificación de identidad Afecta a empresas

    World, la compañía de biometría cofundada por Sam Altman, ha presentado un sistema de verificación universal dirigido a grandes entidades bancarias. El objetivo es acreditar que al otro lado de una videollamada hay una persona real, en un contexto de aumento de los deepfakes y de los agentes automatizados que actúan en nombre de usuarios. La iniciativa plantea asimismo cuestiones sobre el tratamiento de datos biométricos.

    Xataka · leer la noticia completa →

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Normativa de IA que afecta a su empresa

Resumen orientativo, revisado en septiembre de 2026, de las normas que una empresa, una comunidad de propietarios o un despacho profesional deben tener en cuenta al utilizar herramientas de inteligencia artificial. No sustituye al asesoramiento jurídico sobre su caso concreto.

Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (Reglamento (UE) 2024/1689)

  • Enfoque por riesgos. Clasifica los sistemas de IA en riesgo inaceptable (prohibidos), alto riesgo (obligaciones estrictas), riesgo limitado (deberes de transparencia) y riesgo mínimo (sin obligaciones específicas).
  • Prácticas prohibidas desde el 2 de febrero de 2025: manipulación subliminal, explotación de vulnerabilidades, puntuación social por autoridades, reconocimiento de emociones en el trabajo y en la educación, entre otras.
  • Alfabetización en IA (art. 4), desde el 2 de febrero de 2025: toda empresa que use sistemas de IA debe procurar que su personal tenga formación suficiente sobre su funcionamiento y sus riesgos. Es la obligación que antes alcanza a las pymes.
  • Modelos de IA de uso general (como los grandes modelos de lenguaje): obligaciones para sus proveedores desde el 2 de agosto de 2025 (documentación, respeto de los derechos de autor, resumen de los datos de entrenamiento).
  • Sistemas de alto riesgo: incluyen, entre otros, los usados en selección de personal, evaluación de trabajadores, acceso a servicios esenciales, solvencia crediticia o seguros. Quien los despliegue en su empresa debe usarlos según las instrucciones, con supervisión humana, conservar registros e informar a las personas afectadas. El calendario general fijaba el 2 de agosto de 2026 para la mayoría de estas obligaciones; la Comisión Europea propuso a finales de 2025 aplazar parte de ellas, por lo que conviene comprobar la fecha vigente antes de tomar decisiones.
  • Transparencia: hay que informar a las personas cuando interactúan con una IA (por ejemplo, un asistente de atención al cliente) y marcar como generados por IA los contenidos artificiales, en especial los llamados «deepfakes».
  • Sanciones: hasta 35 millones de euros o el 7 % de la facturación mundial en el caso de las prácticas prohibidas, con importes menores para el resto de incumplimientos y una escala proporcionada para pymes.
  • Autoridad en España: la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), con sede en A Coruña, junto con la Agencia Española de Protección de Datos en lo que afecta a datos personales.

Protección de datos (RGPD y LOPDGDD)

  • Introducir datos de clientes, vecinos o empleados en una herramienta de IA es un tratamiento de datos: necesita base jurídica, información a los interesados y, si el proveedor accede a los datos, un contrato de encargado del tratamiento.
  • Las decisiones automatizadas con efectos jurídicos o significativos sobre las personas (art. 22 RGPD) exigen intervención humana y derecho a impugnarlas.
  • Si el uso implica riesgo alto para las personas, es obligatoria una evaluación de impacto antes de empezar.
  • La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado guías sobre IA que fijan el criterio que aplicará en sus inspecciones.

Otras normas españolas a tener en cuenta

  • Ámbito laboral: la representación de los trabajadores tiene derecho a ser informada de los algoritmos o sistemas de IA que afecten a las condiciones de trabajo, al acceso al empleo o a su mantenimiento (art. 64.4 d) del Estatuto de los Trabajadores).
  • Igualdad de trato: la Ley 15/2022 obliga a que los algoritmos usados por las administraciones y las empresas tengan en cuenta criterios de minimización de sesgos y transparencia (art. 23).
  • Ley española de gobernanza de la IA: el Gobierno impulsó en 2025 un anteproyecto para adaptar el Reglamento europeo, designar autoridades y regular el etiquetado de contenidos generados por IA. Conviene seguir su tramitación.
  • Propiedad intelectual y secreto profesional: lo que se introduce en una herramienta de IA puede quedar fuera de su control. En un despacho o una comunidad de propietarios, la confidencialidad obliga a elegir herramientas con garantías contractuales y a no compartir información reservada.
¿Utiliza o va a utilizar inteligencia artificial en su empresa o en su comunidad? Le ayudamos a hacerlo con seguridad jurídica: revisión de proveedores y contratos, protección de datos y cumplimiento del Reglamento europeo. Consúltenos.